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殷东青--个人简历表
  简历编号:134 最近登录时间:2016-03-08 11:07:16
  注册时间:2011-01-18 00:44:59 最近登录IP:59.59.57.114
  个人基本资料
真实姓名:
殷东青
性别:
学历:
大专
体重:
68 KG
身高:
167 CM
户籍所在地:
福建浦城
年龄:
37 岁
民族:
婚姻状况:
已婚
政治面貌:
群众 www.jiangyinhr.com 江阴人才热线
 联系方式
【通讯地址】:
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【QQ】:
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【MSN】:
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【家庭地址】:
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【联系电话】:
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 求职意向
求职类型:不限 要求月薪: 10000 元/月
希望职业:经营/管理类 - 不限 希望职位:副总经理/总助/企业高管
希望地区:福建-南平-浦城县  
 教育情况
时间:1999-09 - 2002-06 学校:福建商业高等专科学校
专业:企业管理 学历:大专
专业描述:
企业管理概论、人力资源管理、生产管理、质量管理、市场营销、基础会计、财务管理、市场经济法、商业经济学、政治经济学等。
时间:1996-09 - 1999-06 学校:浦城一中
专业:高中课程 学历:高中
专业描述:
时间:1993-09 - 1996-07 学校:浦城一中
专业:初中课程 学历:初中
专业描述:
 培训情况
时间:2006-08 - 2008-07 培训机构:上海希尔企业管理咨询有限公司
培训地点: 培训课程:多项管理技能和知识的培训
获得证书:  
详细描述:
流程管理、项目管理、人力资源管理、团队建设、沟通技巧、社交礼仪等。
时间:2001-04 - 2001-05 培训机构:福建省技术监督局方圆认证中心
培训地点: 培训课程:ISO9000质量管理体系内审员资格培训
获得证书:  
详细描述:
1、ISO9000基础和术语;
2、ISO9000质量管理体系要求;
3、如何编写质量管理体系文件;
4、如何持续、有效地推动ISO9000质量管理体系。
 语言能力
语种:英语 掌握程度:一般
 工作经历
时间:2009-03 - 至今 公司名称:惠尔明(福建)化学工业股份有限公司
公司性质:股份制企业 所属行业:化工/制药类
所在部门:总裁办 职位名称:总裁助理
离职原因:职业发展  
工作描述:
公司简介:新三板上市,股票代码:831929,公司聚焦于工业产品表面涂层的服务,产品主要应用于3C电子、家电厨卫、汽车配件、眼镜饰品及体育医疗器材、工艺品及玩具、玻璃制品、工程防腐等领域。下辖厦门惠仕特、东莞惠尔明、武城惠尔明、惠尔明柏睿、佛山氟乐威、东莞比翼等多家子公司。 1.协助总裁制定公司商业模式、战略规划,并组织总部高管、各子公司总经理进行各模块战略规划、经营计划的研讨。 2、指导、跟进各子公司进行各模块战略规划、战略行动计划的分解,并进行持续监控,确保战略规划得以有效落实。 3.协助总裁对母公司运作(营销、研发、生产、品管、采购、行政、财务)与各子公司进行管理。 4.协助总裁调查研究、了解公司整体经营管理状况,并及时提出处理意见或建议,供总裁决策。 5. 管理模式与管理体系的建设(总部对子公司的管理模式、组织与各项业务流程的优化)。 6.配合总裁处理外部公共关系,参与重要客人的接待与公司各项活动策划、组织、安排。 7.核心团队的建设,重点管理人员的招聘、甄选、绩效考核,并向总裁提出任用建议,使干部队伍更加精干高效。
时间:2006-02 - 2009-02 公司名称:上海希尔企业管理咨询有限公司厦门分公司
公司性质:民营企业 所属行业:咨询/顾问类
所在部门:咨询部 职位名称:咨询顾问/项目经理
离职原因:职业发展需要  
工作描述:
公司简介:咨询机构,总部注册于上海,2004年成立厦门分公司,专业从事企业管理咨询和培训。 一、企业管理咨询、诊断、辅导改善项目管理与推动(管理体系、运作流程的标准化) 1.咨询项目前期客户沟通,明确客户需求,交流项目实施思路,编写项目整体方案。 2.制定企业管理咨询项目实施计划(项目进度、项目成员及分工、成本预算等)。 3.项目的实施以及各实施活动过程的管控(项目启动、调研、分析诊断、报告编写、研讨修订、试点辅导、项目评估等)。 4.项目实施各阶段的分析和总结,项目奖金的分配。 二、助理咨询师的招聘、工作教导和绩效考核。 三、配合市场人员进行日常客户接待、项目洽谈、客户关系维护等工作。 四、部分培训教材制作。
时间:2002-02 - 2006-01 公司名称:厦门新凯复材科技有限公司
公司性质:外商独资 所属行业:轻工类
所在部门:球拍事业部品保处 职位名称:储备干部/品管组长/专案推动QA
离职原因:个人发展需要  
工作描述:
公司简介:大型台资企业,成立于1988年,专业从事高级碳纤维复合材料产品的开发与制造的生产型企业,为世界高端网球拍生产第一大厂商。目前主要产品为碳纤维网球拍、羽球拍、赛车用安全帽、自行车架、与医疗器材,并开始涉足汽车、电子产品领域。公司在复材运用领域的研发与生产居国内一流水平,产品销往欧美、日本等国家。 一、储备干部(3个月):入职训练 1、队列训练与操作考核; 2、课堂基础知识学习与笔试考核(产品知识、质量管理体系、统计分析手法、工作教导方法、5S管理等); 3、专题的跟踪,专案报告的编制与评审考核; 4、生产各工序作业标准与检验标准的学习与实物操作。 二、制程QC(9个月):负责一个制程段产品品质管控 1、所负责制程段QC人员的工作安排与日常管理; 2、所负责制程段产品试产、首件跟踪与检验、确认,制程条件及成品、半成品的定期巡查; 3、品质数据的统计与报表编制、品质异常的反馈、跟踪。 三、管理体系QA(三年): 主要通过大量的访谈、资料收集、进行管理体系编制、研讨、修订、确定、组织实施、持续改善来推动。 1、事业部人员认证管理体系的建立和推动。 2、事业部教育训练管理体系的建立和推动。 3、事业部ISO9000质量管理体系的推动与持续改善。 4、事业部品质成本核算体系的建立和推动。


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